зарегистрироваться

войти в профиль

Забыли пароль?

Вход через соц.сети:

Регистрация нового пользователя

Указывайте почтовый адрес, к которому у вас есть доступ, т.к. пароли от вашего аккаунта будут сгенерированы и отправлен на почту автоматически!

этот емайл останется в секрете

Введите цифры с картинки ниже:

1 актуальное объявление: Деловые предложения Башкортостан

  • 1
    Психологическое тестирование персонала

    Деловые предложения Уфа

    Тестирование может быть использовано во всех ситуациях управления персоналом, когда для принятия решения требуется поддержка в виде объективной оценки:  отбор персонала,  прогноз успешной работы,  аттестация и оценка, карьерный рост,  разработка программ обучения,  изменение структуры и задач организации. Тесты и опросники измеряют различные способности и навыки, необходимые различным категориям сотрудников:  руководителям высшего и среднего звена,  специалистам гуманитарного и технического профиля,  исполнителям,  выпускникам ВУЗов и молодым специалистам. С помощью предлагаемых тестов можно измерить:  уровень развития интеллектуальных способностей;  индивидуальные стилевые особенности профессиональной деятельности;  психологические особенности личности (выраженные особенности характера);  уровень благонадежности;  характерологические и патохарактерологические особенности личности;  риск возникновения зависимого поведения (алкогользависимость, наркозависимость, пристрастие к азартным играм);  склонность к асоциальному поведению и совершению противоправных действий;  способность к эмоционально-волевому контролю и мн.др. Используя эту возможность, можно: 1. получить полную, независимую и объективную информацию о человеке; 2. снизить увольняемость персонала вследствие профессиональной непригодности или развивающихся у них профзаболеваний; 3. избавиться от необходимости замены подобранного персонала вследствие высокого уровня алкоголизации, наркотизации и асоциального поведения; 4. снизить аварийность, травматизм и повреждение дорогостоящей техники; 5. повысить стабильность работы персонала; 6. повысить эффективность профессиональной деятельности персонала; 7. повысить прибыльность бизнеса. Пусть в Вашем бизнесе будет одним решенным вопросом больше!
    ещё
    свернуть
    1 000р.
    13.11.2014